正在求职中的朋友们，大家好。今天我给大家介绍的是服装设计师岗位。我将从什么是服装设计师，服装设计师的岗位内容和工作职责，服装设计师需要的能力进行介绍。

　　服装设计师是指对服装线条、色彩色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。负责管理某品牌产品的设计方向；确定初步设计定型；专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位；跟进初版制作完成等工作。

　　不同的服装企业，对服装设计师的要求也不同，我列举了4种不同性质的企业进行解说

　　生产制造型服装企业俗称ODM、OEM公司，作为服装供应链重要的一环，承担着为品牌服装企业，外贸服装企业，电子商务服装企业等各类型服装公司进行服装的设计，款式开发，大货生产等一些列的工作，在保证品质，数量，交期等方面承担应有责任。

　　品牌型服装企业泛指通过自主注册商标，或者通过授权或者代理某一商标，进行服装的设计、生产、销售，通过一系列的品牌建设，塑造，推广达到受众客户群体的认知记忆。

　　做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，

　　做好产品波段开发工作，参加小组开发各阶段的样衣评审，整理产品系列、风格、款式、面料结构；

　　与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量。

　　紧跟外销客户的流行潮流，依照客户产品的定位和风格，设计出符合客户需求的产品。参与客户谈判（有一定英语基础），根据客户要求对产品做相应改进。为外销提供适销对路的产品设计。

　　服装工艺，必须懂得整个制作过程，并且在技术上具有一定的熟练程度。将制作上的特点和窍门用在设计中去，避免美术化设计而非服装化设计的弊端。

　　服装材料 a.服装材料是服装中不可分割的构成要素，不懂材料就不可能完成材料的完美组合。 b.有助于洞悉市场的微妙变化。

　　形象设计 a.肤色制约人对服装色彩的选择。 b.做单品设计时最好还是能想到整体搭配的多种可能性，给消费者购衣时留有自由组合的余地。 c.时刻关注市场变化，鞋子、上衣、发型、化妆，甚至家具和汽车的流行都可能会对服装有一定的影响。关注市场才能把握时尚。

　　整体控制和取舍，设计师设计出作品是要核算成本的，去掉太繁琐的设计，不要画蛇添足。不要太追求完美，不要让衣服夺取了人的光芒，服装是为了衬托人的美。尽量让产品生命周期延长。

　　全程跟踪服务 a.选择面料、配线、配扣子、配其它相关附料。 b.面料进入裁剪车间后出现意外的应急处理。 c.生产中的完善。 d.滞销产品改动处理。

　　做一名优秀的设计师最基本的素质是对服装技术的全面掌握，服装设计必须能独立完成一件服装的整体制作过程，设计师通过对结构设计、裁剪技术的学习，才能很好的完成服装对型的要求。

　　结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。公司里结构设计、裁剪并不只是服装制版师的事情，只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。不懂纸样和结构变化，设计就不会合理、甚至无法实现。

　　缝制也是服装设计的关键，不懂的各种缝制技巧和方法，也会影响我们对结构设计和裁剪的学习。缝制的方式和效果本身也是设计的一部分，不同的缝制方式能产生不同的外观效果，甚至是特别的肌理效果。