自学需要过人的自制力，这是成败的关键。如果你自认目标坚定，不会轻易受诱惑或放弃，可以一试。

　　除了必要的服装表现技法之外，可以多关注一些流行资讯，把自己认为好的款式、细节图，当季或者往年流行的元素，保存起来并编号，组建自己的资源库。

　　还可以多逛逛服装卖场，品牌专柜，记住出现频率高的版型工艺细节，回去之后画下来，或者摸一摸面料，再去面料市场找找看自己能不能找到。这些都是学习的方法。

　　不过，修行在个人，如果个人自控能力或悟性太差，建议还是参加线下培训比较好。

　　坚持练习，都能学会，只不过达到的程度因人而异。有的人领悟能力强，一点就通，有的人则慢一些。

　　原理都是一样的，但是各种环境变化太快，需要静下心来观察和积累，把最基础的研究清楚，比如版型结构，缝纫工艺，面料特性，等等是要死记的。

　　这就要看自己的底子了，也就是说，对服装设计的理解有多深，服装设计必须以人为本，并且和版型，工艺，有着紧密的联系，设计是否成功，最终是要看到成品的。

　　1. 是在服装行业做过多年（3年以上），特别是制版师或者样衣师的位置，各种面料，版型，工艺都从手里过了一遍，只需要提高设计思维与审美品味即可。

　　2. 是学校出来的学生，大部分学校虽然都是理论为主，实践少，但是大方向已经有了，只要多仿版、抄版、拆版，在认真的了解一下版型，面料，配色，工艺这些，查漏补缺，多去学习自己薄弱的环节，也是可以立竿见影的。

　　3. 天生对服装设计感兴趣（后天培养的也可以），美术基础良好，对服装有一种强烈的感觉，喜欢关注各种关于服装设计的资讯，平时也有自己的作品，对各种款式搭配非常有把握，只是不知道如何实现而已。

　　制版、工艺、面料，是完成设计的基础，这些知识的缺失，在工作一段时间后就会明显感到吃力，严重制约以后的发展，可以问一下行内的前辈们，回答基本一致。

　　不少服装设计专业的学生多认为自己是搞艺术的，应着力于作品的设计，而裁剪制作是匠人们的事。

　　而这种想法导致了他们打板困难，制作不通。由于他们的设计缺乏结构设计基础而如空中楼阁，这样的设计还没有投入生产就被“枪 毙”了。

　　这要分两种情况，一种是你想要快一点达到自己想要的程度，这就需要找个老师带你。

　　不是老师不愿意教，每天跟你说50条经验你能记住吗？再者还要根据季节、趋势、各种版型面料的变化灵活运用，可想而知。

　　第二种情况是自己有很多困惑一直突破不了，也解决不了，总感觉在这个阶段已经干了很久，没有新的变化，而自己又想有更大的发展。

　　这时候就需要资深的设计师提点了，比如自己在面料的选择，搭配上纠结不下。款式总是莫名其妙被枪毙，百思不得其解，这时不妨找些前辈聊聊，苦想三年，不如高人一点。

　　关于服装设计的书，满世界都是。书本的选择也是门学问，经常看见百度里面的小伙伴问，有没有适合自学的书？有没有容易看懂的书？你是看什么书学的？……

　　诸如此类，关于书的选择，适合你的才是最好的，可以抽时间去图书馆逛逛，找一本文字和排版都让你觉得能接受，能理解并且有兴趣看下去的。

　　商业服装设计，无论品牌还是批发，主要以市场为主，以客户、老板需要的风格，结合实际市场的趋势，设计出畅销的产品。

　　这类设计基本紧扣品牌风格或市场流行，如果不能引领潮流，那么他们就追逐潮流（仿版、抄版），这也直接导致了每年的爆款都差不多，品牌和品牌之间风格越来越相似，有些做家居服、鞋包的品牌也相继推出了成衣，可见竞争之激烈。

　　相比私人定制，商业设计简化了许多流程，为的是方便接下来的大批生产，同时也节约了生产成本。

　　这些类型的设计师，一般在一些创意园或者环境很好的工作室里工作。当然一分收获需要一分付出。工作室性质的设计师，要求更敏锐的时尚嗅觉，更准确的市场把控，更歹毒的眼光。

　　这类设计师很多是服装设计留学生或者国内名校高材生，比赛中获奖的；在服装圈子里厮杀多年后自立门户的；

　　比如广州，轻纺城附近，大大小小有至少五个店铺，四面墙都贴满了服装招聘信息，每张A4大小，粗略计算也有上千家企业在招聘。

　　中、大公司，招设计师，招助理的也不下百家，至于每个公司的要求是否达到，面试是否能打动老板或者主管HR，工作是否长期稳定，关键就在自己了。

　　众所周知，服装行业的设计师分为：设计总监，首席设计师/设计主管，主设计师，设计师，设计助理。

　　往大里说，设计总监年薪到80万-200万（国外设计师居多），往小里说设计总监30-60万。

　　其他职务，国内通常首席设计（设计主管）月薪1-2万，主设计8000-10000 ，设计师6000-8000，设计助理2500-3500。