在一切唆使现代化构筑进程中，场面经济社会由范畴扩张转向高原料开展，离不开高校与都邑优势特征产业的深度妥洽及高校科技效益的马上变更。

　　连年来，在山东省泰安市纺织化妆产业成长、新型产业化城市构筑经过中，山东化妆职分学院将“校城融合”活跃效劳经济社会高质量繁荣的枢纽行径，把学院的人才、科研、学科专业优势与泰安市资源、资产优势全体对接，相信了包含“财产人才提升”“才力功效互换”“成分资源共享”“产业项目共筑”等内容的“校链企”和洽发扬模式。2023年12月，山东服装职责学院牵头兴办了宇宙梳妆数智化产教协调配合体，为园地经济社会开展提供了人才支撑和才干保护。

　　“校链企”融合发扬是宣扬强市修筑、结束校城和洽的要紧道途，是发展资产联合、促使“五链和洽”的吃紧权谋和内容。

　　学院环绕泰安市经济社会成长须要开设32个专业，发生“以粉饰、艺术类专业为龙头，以旅行、财经类专业为要点，以机电、智能类专业为撑持”的专业繁荣格局。学院与泰安市家当链商（协）会、家当链专班签定策略勾结公约，与20余家企业订立“订单班”勾结扶直、“产教研”结合交流和“送教入企”条约。

　　学院根据企业临蓐筹办须要，关理创办专业课程、调养专业组织，蔓延人才共育“触角”，“送教入企”为扶助“双师型”教练军队供给引擎。学院实施“7010工程”，成长“12310手脚”，根本完结强市筑造13条财产链全包围，门生不出校门就能与浸心企业高管面当面交换，认识作事计谋和事情岗位，顺手完毕从优化教室到职场的情况变动。

　　为鼓动产教深度协和，学院以泰安市大型仿实在训基地为平台，努力修造泰安市财富转型跳级的技能高地、面向中小微企业的时期供职重点、培训提升紧缺技好汉才的测验中央，为“校链企”深度协调发扬搭建更广大的平台和空间。与企业共建纺织粉饰产教协作体，学院众人训诫为资产链专班及商（协）会进行工夫哺育、出筹划策。资产链和学院共筑以“泰山纺织扮装大教室”为紧要体式的纺织装饰学术性交流平台，机关学院和企业有关群众、教练到课堂授课。

　　其它，学院与市直有合局限、干系企业加大市级科研平台“泰山汉服文化商讨焦点”、省级科研平台“现代汉服智能化新本领研发主题”等项目协作力度，繁荣“中原校服面料研发主题”“栈稔智造基地”研发勾结。与企业勾结申述“粉饰主动加工创设的研发及安排”“工装裤临蓐本事改进”，闭作开垦新产品、新技术、新工艺。选择“1+M+N模式”（1家牵头企业+M家联结企业+N个专业）创设家当学院，将企业前沿的时候引入学院教授场景，以财产需要为导向、以手艺期间型人才擢升为主意、以实质临盆实行实训教学，搭筑复合型人才擢升平台，共建共享家产项目，赋能职教高质量发达。

　　学院把胀励“校链企”妥洽进展活跃任事新型产业化强市筑设的枢纽举止，试探实行了“多元共融、资源共享、项目共修、课题共研、人才共育”的“五共”校城和洽模式。

　　一是多元共融，优势互补。与上工富怡智能设立（天津）有限公司、北京打扮学院牵头组修宇宙装饰数智化产教调和配合体。

　　二是资源共享，协作开展。与泰安市化装家当链专班共修以“泰山纺织妆饰大课堂”为纺织修饰学术性换取平台，创办招商需求及消息劝导机制，配合泰安岱银大众发现“山东时尚说判中心”。

　　三是项目共修，拓展纠关。与政府、企业共筑“寰宇特征毛呢小镇”“泰山汉服文化研讨核心”“北方智能校服智造基地”等项目；列入国家和省级产教协调配合体12个，与岱银群众、泰安东升粉饰公司等共筑5个家产学院、3个生产性实训基地。

　　四是课题共研，联关攻合。与企业制造“科研结果变化基地”，与链上企业合作申报20项横向课题。与企业创办“实习实训基地”，研发“条格面料智能铺布体系”，为企业统制了临盆艰难。牵头起色“泰安纺织化妆史筹商”强大课题考虑职责。

　　五是人才共育，双向赋能。与联合体内企业创立订单班、冠名班41个，举行2项省级粉饰联想大赛。发达各式培训2684人次，与企业制作“西席联企赋能基地”。选聘企业骨干到校内兼职任教，年内聘任23名首席技师、齐鲁工匠等手艺大众；选派教授到企业顶岗砥砺。拜谒、开采驻泰安用人企业100余家，发展了结业生在当地的工作率。

　　聚焦另日起色，山东服装职业学院将无间带动校城相“融”而生，扎根泰安、任事园地，充分激劝新动能、抢抓新时机，大举激动“政、企、校、社”共享共建。进一步激劝改进活力和创建潜能，一切结束协调繁荣、校城共赢，为鼓吹泰安新型财富化强市构筑功绩气力。