技能人才是制造业高质量发展的重要支撑，河南省围绕制造业从业人员技能培训评价，主要开展了哪些工作？2024年2月28日下午，河南省政府新闻办召开“实事惠民生 聚力谋出彩”系列主题第八场发布会，介绍和解读“开展职业技能培训和评价取证”这项民生实事的落实情况。

　　在答记者问环节，省工业和信息化厅党组成员、副厅长杨新生表示，制造业是国民经济的主体，技能人才是支撑制造业的重要力量，是联结技术创新与生产实践的核心基础要素。“我们全面贯彻落实省委、省政府决策部署，大力推进制造业领域‘人人持证、技能河南’建设，培养了一大批爱岗敬业、技能精湛的高素质人才、能工巧匠、大国工匠，为推进新型工业化、做强重点产业链、建设制造业强省，提供了有力的技能人才支撑。”

　　实施培训专项壮规模。深入推进制造业技能根基工程，聚焦培育壮大新材料、新能源汽车、电子信息、先进装备、现代医药、现代食品、现代轻纺7大先进制造业集群和28个重点产业链，以省级、市级项目制培训为牵引，以重点企业、职业院校为重点，全面加强相关领域从业人员技能培训，特别是在新型电力、矿山机械、农机装备等我省优势领域开展高级工以上技能提升培训，2023年，全省工信系统累计开展培训56.11万人次，新增技能人才33.69万人次，其中高技能人才14.98万人次，新培养全国技术能手、省技术能手和行业创新发展人才86名。

　　聚焦重点领域育品牌。围绕纺织、印染、化纤、服装设计、服装加工、皮毛制作、鞋帽制作等细分领域为重点，通过技能和创意设计能力提升培训、建立多元化评价激励体系等，加快打造“河南织女”品牌，力争到2025年底，在纺织领域新增持证30万人次，新增就业创业10万人。围绕培育电子信息、软件服务、工业互联网、集成电路、区块链、元宇宙、工业机器人等关键领域，以企业需求为牵引，建设高水平培训基地，提升数字人才培训水平，加快打造“数字工匠”品牌，力争到2025年底，在数字产业领域新增职业技能培训持证人才30万人次。围绕煤炭行业安全发展，推进煤矿企业全员培训，突出新上岗、转岗人员岗前安全技能培训，特种作业人员实操技能提升培训，中级工以下技能等级提升培训，智能化建设紧缺技能人才培训等，力争到2025年完成煤矿从业人员技能培训10万人次，实现100%持证上岗。

　　举办技能竞赛促提升。2023年，省工业和信息化厅联合省人力资源社会保障厅、省教育厅、省总工会、共青团河南省委共同举办了河南省工业和信息化技术技能大赛，设置数字化解决方案设计师、网络与信息安全管理员、虚拟现实产品设计师三大赛项，全省共有64家大中专院校和企业、96支队伍、236名选手参赛，决出获奖选手134人。组织参加第二届全国工业和信息化技术技能大赛，在工业大数据算法、工业互联网安全、5G+虚拟现实开发应用3个赛项中，来自河南职业技术学院、河南机电职业学院、省电力公司的12名参赛选手获得一等奖2项、三等奖3项，河南机电职业学院荣获冠军选手单位。通过举办参与技术技能赛事，有效激发了广大从业人员和在校学生提升技能水平的热情，有力促进了工信领域技能人才整体素质和技能水平提升。

　　“下一步，我们将深入推进制造业领域技能人才培训评价工作，为加快制造业强省建设提供更加有力的人才保障。”杨新生说。